Wissen und Qualifizierung

Auch das beste IT-System ist wertlos, wenn man es nicht bedienen kann. Neue Technologien erfordern neue Fertigkeiten und die Arbeitswelt der Zukunft verlangt neue Kompetenzen. Digitale Anwendungen erleichtern die Arbeit nur, wenn die Beschäftigten geschult und mit der Technologie vertraut sind. Roboter können schwere Arbeiten übernehmen, aber jemand muss sie programmieren, steuern und warten. Unternehmen stehen heute vor der Frage, welche digitalen Kompetenzen morgen so unerlässlich sind wie das Lesen und Schreiben. Sie müssen den Qualifizierungsbedarf identifizieren und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fit machen für die Arbeitswelt von morgen. Vor allem für kleine und mittlere Unternehmen ist es eine Herausforderung, die Weiterbildungswünsche der Beschäftigten, den Qualifikationsbedarf des Betriebs und die betriebswirtschaftlichen Anforderungen des Unternehmens im Interesse aller zu vereinbaren.

Alle Beiträge - Wissen & Qualifizierung

Zwei Blätter eines Flipcharts sind mit Listen beschrieben und zeigen bunte Grafiken.

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Radissimo: Was wir gelernt haben

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Britta Baumann

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Drei Fragen an Britta Baumann, Kundenberaterin, Radissimo GmbH

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Kristine Simonis

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Drei Fragen an Kristine Simonis, Geschäftsführerin, Radissimo GmbH

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Portrait von Manuela Maurus.

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Virtueller Roundtable mit Manuela Maurus von der EnBW

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Junge Beschäftigte sitzen an kleinen Schreibtischgruppen und arbeiten an Schaltkästen.

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"Humanzentrierte Digitalisierung" – der Experimentierraum von Phoenix Contact

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Zwei Beschäftigte arbeiten an einer Fertigungsstraße in einer Produktionshalle.

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Phoenix Contact: Was wir gelernt haben

Anja Moldehn, Seniorprojektmanagerin Industrie 4.0, Phoenix Contact

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Drei Fragen an Anja Moldehn, Seniorprojektmanagerin Industrie 4.0, Phoenix Contact

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Prof. Dr. Gunther Olesch

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Drei Fragen an Prof. Dr. Gunther Olesch, Geschäftsführer für Human Resources, Information Technology und Facility Management Engeneering, Phoenix Contact

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Portrait von Dr. Florian Michahelles

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Florian Michahelles: "Künstliche Intelligenz kann ein sehr wertvolles Werkzeug sein"

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Portrait von Prof. Dr.-Ing. Verena Nitsch

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Dialog

Verena Nitsch: "Automatisierung ermöglicht den langfristigen Erhalt der Arbeitskraft des Menschen"

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Raum mit Sofa, buntem Couchtisch, Sesseln und Tapete mit Wolkenmotiv

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Strategisches Skillmanagement – der Experimentierraum der Deutschen Telekom

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Zwei Beschäftigte tauschen sich vor einem Bildschirm aus.

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"Reverse Mentoring" – der Experimentierraum der BMW Group

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Portrait von Prof. Ulrich Weinberg

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Dialog

Ulrich Weinberg: "Im vernetzten Kontext zu denken, haben wir alle nicht gelernt"

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Azubis vor einem Tablet.

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"Digitalisierung in der Ausbildung" – der Experimentierraum der BASF

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Ein junger Mann und eine junge Frau schauen sich Unterlagen an.

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BMW Group: Was wir gelernt haben

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Profilbilder zweier junger Männer

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Drei Fragen an Johannes Hofmann und Jonas Gruber, Auszubildende, BMW Group

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Konstanze Carreras

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Drei Fragen an Konstanze Carreras-Solé, Steuerung BMW Group Berufsausbildung

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Nadja Gschaider

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Drei Fragen an Nadja Gschaider, Leiterin Ausbildung München und Berufsausbildung BMW Group

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Raum mit Stehtisch, Sitzecke mit rosafarbigen Teppich und bunten Wänden

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Deutsche Telekom AG: Was wir gelernt haben

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Dr. Elke Frank

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Drei Fragen an Dr. Elke Frank, Leiterin des Bereichs HR Developement Deutsche Telekom AG

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Josef Bednarski

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Drei Fragen an Josef Bednarski, Vorsitzender des Konzernbetriebsrats Deutsche Telekom AG

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Zwei Laborantinnen vor einem PC.

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BASF: Was wir gelernt haben

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Portrait von Jochen Schroth

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Jochen Schroth: "Lernfabriken können Experimentierräume sein"

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Auszubildender in Blaumann, mit gelben Sicherheitshelm und Sicherheitsbrille mit Tablet und Messgerät vor Maschine.

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Einblicke in die Ausbildungswerkstatt bei BASF

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Herr Dr. Hartmann im Maschinenraum

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Drei Fragen an Dr. Richard Hartmann, Leiter Ausbildung, BASF SE

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Philip Unicsivics im Maschinenraum

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Drei Fragen an Philip Unicsovics, Elektroniker für Automatisierungstechnik im 3. Ausbildungsjahr, BASF SE

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Raumausschnitt mit einer Sitzecke

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Mit Innovationsmanagement die Energiewende meistern - der Experimentierraum der EnBW

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