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Podcast & Nachbericht

Der Virtuelle Roundtable kompakt

Die Coronavirus-Pandemie erhöht die Dynamik der digitalen Transformation in der Arbeitswelt und zwingt zahlreiche Unternehmen zum Umdenken. Prof. Dr. Enzo Weber, Forschungsbereichsleiter am Institut für Arbeitsmark- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB), und Steffen Brinkmann, Leiter Global People Service der Continental AG, beantworteten im Virtuellen Roundtable wichtige Fragen zu den Möglichkeiten von Kompetenz- und Personalentwicklung in der Corona-Krise.

#NewWork-Navigator durch Ihre Arbeitswelt

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Wie Arbeitsinnovationen entstehen

Praxisbeispiele & Dialog

Portrait von Britta Kirchhoff

Arbeitsgestaltung & Gesundheit

Dialog

Britta Kirchhoff: "Bei richtigem Einsatz können Roboter zur Entlastung führen"

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Annegret Schlegel im Interview

Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

Drei Fragen an Annegret Schlegel, Organisatorin und Moderatorin des "Schontags", quäntchen + glück

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Ein Großraumbüro, an dem mehrere Personen an Computern arbeiten

Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

Montag ist "Schontag" – der Experimentierraum von quäntchen + glück

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Portrait von Oliver Suchy

Arbeitsgestaltung & Gesundheit

Dialog

Oliver Suchy: "Arbeitsgestaltung sollte immer menschengerecht sein"

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Portrait von Dr. Andreas Schiel

Führung & Zusammenarbeit

Dialog

Andreas Schiel über organisationale Rahmenbedingungen der Arbeitswelt von morgen

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Indre Zetzsche

Führung & Zusammenarbeit

Dialog

Indre Zetzsche: "Wesentliche Voraussetzung ist der Aufbau einer Vertrauenskultur"

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Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

Drei Fragen an Dr. Kai Rödiger, Agile Coach, //SEIBERT/MEDIA

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Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

Drei Fragen an Joachim Seibert, Geschäftsführer, //SEIBERT/MEDIA

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Ein weißer Empfangstresen und hellgrüne Banner stehen in einem Vorraum. Offene Glastüren führen an der hinteren Wand in einen weiteren großen Raum.

Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

"Mitbestimmung in hierarchiefreien Arbeitsstrukturen" – der Experimentierraum von //SEIBERT/MEDIA

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Die Themen der Arbeitswelt von morgen

  

Betriebliche Lern- und Experimentierräume für Arbeitsinnovationen

Öffnet internen LinkIdee

Betriebliche Lern- und  Experimentierräume für Arbeitsinnovationen

Öffnet internen LinkFörderung

Arbeitszeit & Arbeitsort

Neue Technologien ermöglichen zeit- und ortsflexibles Arbeiten; Unternehmen und Beschäftigte wünschen sich mehr Flexibilität - diese muss aber ausgehandelt werden.

ZUM THEMENFELD

Wissen & Qualifizierung

Arbeiten 4.0 erfordert neue Kompetenzen. Dabei sollten gleichermaßen die Wünsche der Beschäftigten und betriebliche Anforderungen berücksichtigt werden.

ZUM THEMENFELD

Führung & Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine, aber auch zwischen den Beschäftigten verändert sich. Was bedeutet das für Arbeitsorganisation und Führung?

Zum Themenfeld

Arbeitsgestaltung & Gesundheit

Die Digitalisierung erleichtert oft die Arbeit, führt aber auch zu neuen Belastungen. Arbeit muss so gestaltet werden, dass sie nicht krank macht.

ZUM THEMENFELD