Teaser

Podcast & Nachbericht

Der virtuelle Roundtable kompakt

Ansgar Kremer und Elisabeth Ernst berichteten im virtuellen Roundtable von ihrem Engagement und ihren Erfahrungen bei der Integration von geflüchteten Menschen in die Arbeitswelt.

Erfahren Sie, worüber im Roundtable diskutiert wurde.

#NewWork-Navigator durch Ihre Arbeitswelt

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Wie Arbeitsinnovationen entstehen

Praxisbeispiele & Dialog

Vier Mitarbeiter stehen vor einer Glaswand, an der bunte Post-its kleben.

Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

Agilität entdecken – der Experimentierraum von Dataport

Gefällt: 1
Portraitaufnahme von Jonathan Herrle

Führung & Zusammenarbeit

Dialog

Jonathan Herrle: "Durch Beteiligung wird Ownership für die Transformation entwickelt."

Dialoge: 2
Gefällt: 10
Josef Bednarski

Wissen & Qualifizierung

Praxisbeispiel

Drei Fragen an Josef Bednarski, Vorsitzender des Konzernbetriebsrats Deutsche Telekom AG

Gefällt: 12
Portraitaufnahme Frau Prof. Dr. Jutta Rump

Führung & Zusammenarbeit

Dialog

Jutta Rump über Personalmanagement in einer digitalisierten Arbeitswelt

Dialoge: 1
Gefällt: 19
Zwei Beschäftigte schreiben auf eine Glaswand. Dahinter arbeiten Menschen an Computern.

Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

Dataport: Was wir gelernt haben

Gefällt: 1
Portrait von Prof. Dr. Carsten Schmermuly

Arbeitsgestaltung & Gesundheit

Dialog

Carsten Schermuly: "Wer die digitale Transformation bewältigen möchte, muss das Empowerment seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen"

Gefällt: 11
Raum mit Sofa, buntem Couchtisch, Sesseln und Tapete mit Wolkenmotiv

Wissen & Qualifizierung

Praxisbeispiel

Strategisches Skillmanagement – der Experimentierraum der Deutschen Telekom

Gefällt: 10
Portrait von Prof. Heike Bruch

Arbeitsgestaltung & Gesundheit

Dialog

Heike Bruch: "Nur ein geringer Teil der Unternehmen fühlt sich gut auf die Arbeitswelt 4.0. vorbereitet"

Gefällt: 10
Anne Schassan im Interview

Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

Drei Fragen an Anne Schassan, Bereichsleiterin Personal, Dataport

Die Themen der Arbeitswelt von morgen

  

Betriebliche Lern- und Experimentierräume für Arbeitsinnovationen

Öffnet internen LinkIdee

Betriebliche Lern- und  Experimentierräume für Arbeitsinnovationen

Öffnet internen LinkFörderung

Arbeitszeit & Arbeitsort

Neue Technologien ermöglichen zeit- und ortsflexibles Arbeiten; Unternehmen und Beschäftigte wünschen sich mehr Flexibilität - diese muss aber ausgehandelt werden.

ZUM THEMENFELD

Wissen & Qualifizierung

Arbeiten 4.0 erfordert neue Kompetenzen. Dabei sollten gleichermaßen die Wünsche der Beschäftigten und betriebliche Anforderungen berücksichtigt werden.

ZUM THEMENFELD

Führung & Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine, aber auch zwischen den Beschäftigten verändert sich. Was bedeutet das für Arbeitsorganisation und Führung?

Zum Themenfeld

Arbeitsgestaltung & Gesundheit

Die Digitalisierung erleichtert oft die Arbeit, führt aber auch zu neuen Belastungen. Arbeit muss so gestaltet werden, dass sie nicht krank macht.

ZUM THEMENFELD