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Podcast & Nachbericht

Der virtuelle Roundtable kompakt

Christian Korff, Operations Director Public Sector bei Cisco, stellte im virtuellen Roundtable den Experimentierraum „Ortsunabhängiges Arbeiten“ vor.

Erfahren Sie, worüber im Roundtable diskutiert wurde.

#NewWork-Navigator durch Ihre Arbeitswelt

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Wie Arbeitsinnovationen entstehen

Praxisbeispiele & Dialog

Mehrere Menschen an Tischen unter Sonnenschirmen, vor dem Gebäude der AWO Unterfranken

Arbeitszeit & Arbeitsort

Praxisbeispiel

"Flexible Arbeitszeitkonten" - der Experimentierraum der AWO Unterfranken

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Laura Ströter

Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

Drei Fragen an Laura Ströter, Head of Unit Model Validation, Eurex Clearing AG, Deutsche Börse AG

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Portrait von Harald Fortmann

Führung & Zusammenarbeit

Dialog

Harald Fortmann: "Freizeit und Arbeitszeit verschmelzen immer mehr miteinander"

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Stephan Reinartz

Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

3 Fragen an Stephan Reinartz, Head of Product Development Lab, Deutsche Börse AG

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Portrait von Katrin Gül.

Führung & Zusammenarbeit

Dialog

Katrin Gül: "Zentrale Voraussetzungen sind Vertrauen und Sicherheit im Unternehmen"

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Portrait von Dominik Roth und Martin Ulses

Arbeitszeit & Arbeitsort

Praxisbeispiel

Virtueller Roundtable mit Dominik Roth und Martin Ulses von der AWO Unterfranken

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Portrait von Aletta Gräfin von Hardenberg

Führung & Zusammenarbeit

Dialog

Aletta Gräfin von Hardenberg: "Gemischte Teams arbeiten innovativer"

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Ein Mann und eine Frau am Schreibtisch.

Führung & Zusammenarbeit

Praxisbeispiel

AppHacks und Product Development Labs – der Experimentierraum der Deutschen Börse AG

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Portrait von Prof. Dr. Josef Hilbert

Führung & Zusammenarbeit

Dialog

Josef Hilbert: "Die Beschäftigung wird mit der Digitalisierung wachsen, die Arbeit sich allerdings verändern"

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Die Themen der Arbeitswelt von morgen

  

Betriebliche Lern- und Experimentierräume für Arbeitsinnovationen

Öffnet internen LinkIdee

Betriebliche Lern- und  Experimentierräume für Arbeitsinnovationen

Öffnet internen LinkFörderung

Arbeitszeit & Arbeitsort

Neue Technologien ermöglichen zeit- und ortsflexibles Arbeiten; Unternehmen und Beschäftigte wünschen sich mehr Flexibilität - diese muss aber ausgehandelt werden.

ZUM THEMENFELD

Wissen & Qualifizierung

Arbeiten 4.0 erfordert neue Kompetenzen. Dabei sollten gleichermaßen die Wünsche der Beschäftigten und betriebliche Anforderungen berücksichtigt werden.

ZUM THEMENFELD

Führung & Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine, aber auch zwischen den Beschäftigten verändert sich. Was bedeutet das für Arbeitsorganisation und Führung?

Zum Themenfeld

Arbeitsgestaltung & Gesundheit

Die Digitalisierung erleichtert oft die Arbeit, führt aber auch zu neuen Belastungen. Arbeit muss so gestaltet werden, dass sie nicht krank macht.

ZUM THEMENFELD