Die NEW WORK Landkarte

Wie wir morgen arbeiten, ist heute schon spürbar. Ob zeitliche und räumliche Flexibilität oder neue Formen der Führung und Zusammenarbeit: Viele Unternehmen nutzen die neuen Möglichkeiten und ebnen damit den Weg für agiles, sinnhaftes und selbstbestimmtes Arbeiten. Das Projekt NEW WORK hat 18 Unternehmen begleitet. Sie alle beeinflussen den Wandel der Arbeit. Die NEW WORK Landkarte zeigt, wie.

Partizipation, Führung, Selbstorganisation

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Sinnstiftung durch Arbeit

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Agilität und Temporalität

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Flexibilisierung von Arbeitsort und Arbeitszeit

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